外国人採用向け求人掲載｜VisaSHOGUN Jobs
企業・採用担当者向け｜外国人採用求人の掲載案内
VisaSHOGUN JOBS
外国人採用の求人を、
VisaSHOGUN読者へ。
求人ページを英語で制作し、日本で働きたい外国人読者を貴社の公式採用ページ・ATS・応募フォームへ直接ご案内します。
最大3求人45日掲載企業へ直接応募掲載レポート
英語求人ページ制作
明確な在留条件表示
自社応募先へ送客
表示・クリック報告
外国人求職者が判断しやすい求人ページを制作
日本語力、海外応募可否、日本在住要件、Visa Sponsorshipなど、外国人求職者が応募前に知りたい条件を整理して掲載します。
1
求人情報を整理
貴社からいただいた求人票をもとに、応募条件が伝わる英語ページをVisaSHOGUN側で制作します。
2
企業へ直接応募
応募ボタンは貴社の公式採用ページやATSへ接続。応募受付・選考・採否判断は貴社で行います。
3
掲載結果を報告
掲載終了後、ページ表示数や応募先へのクリック数など、確認可能な指標をご報告します。
JOB SAMPLE
Bilingual Front Desk Staff
Tokyo · Full-time · Japanese N2
掲載イメージ
営業提案だけでなく、完成形をご確認いただけます
架空のホテル求人を使った英語サンプルです。実際の掲載時は企業名、給与、語学条件、在留条件、福利厚生、公式応募先などを反映します。
求人サンプルを見る掲載開始までの流れ
1
お問い合わせ
下記フォームから企業情報と掲載希望求人の概要をお知らせください。
2
内容確認・お申込み
掲載条件、料金、応募先URLを確認し、合意後に掲載準備へ進みます。
3
制作・公開
VisaSHOGUNがページを制作。内容をご確認いただいた後に公開します。
求人掲載について問い合わせる
まだ求人票が完成していなくても構いません。確認後、必要情報と次の手順をメールでご案内します。
{% form 'contact', id: 'VisaShogunJobContact' %}
送信後、info@visashogun.comよりご連絡します。ロゴや画像は、掲載内容の確認後に別途ご提供をお願いします。
{% endform %}よくあるご質問
企業アカウントの作成は必要ですか？
不要です。求人情報を受け取り、VisaSHOGUN側でページを制作します。
応募者はどこから応募しますか？
原則として、貴社の公式採用ページ、ATSまたは応募フォームへ直接移動します。
Visa Sponsorshipが未定でも掲載できますか？
可能です。「未確認」「条件により検討」など、企業確認済みの範囲だけを表示し、推測では記載しません。